Los empleados públicos, con los sueldos más altos
La Voz del Interior, 28 de mayo de 2017
Por Laura González
El salario promedio que pagó el Estado provincial en
marzo pasado, incluyendo la primera cuota del ajuste salarial del año del 12
por ciento promedio, es de 25.097 pesos brutos. Son 140.227 agentes de los
poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, exceptuando en este último a los
magistrados, que tienen un ingreso promedio de 99.897 pesos y se convierten,
así, en el grupo mejor pago de la Provincia.
Les siguen los 4.019 trabajadores de Epec, con
69.562 pesos promedio; los 3.496 dependientes del Banco de Córdoba, Caja y
Lotería, con 52.908 pesos y los municipales de Córdoba capital, con 48.592
pesos.
A estos montos hay que descontarles el aporte
jubilatorio, del 16 a 18 por ciento, según el sector. También hay que descontar
los aportes a la obra social y, de corresponder, el Impuesto a las Ganancias.
Las cifras surgen del catálogo de datos que publica la
Caja de Jubilaciones de Córdoba, en su apartado de transparencia.
Allí están los rangos de ingresos de todos los
empleados públicos activos que aportan al sistema previsional del Estado
provincial, al igual que sus pasivos.
Si bien Epec y Bancor son empresas autárquicas del
fisco provincial, el Estado es dueño y garante, lo que significa que ha asumido
históricamente las pérdidas, aportado patrimonio, garantizado el endeudamiento
o asumido a su cargo –en forma total o parcial, directa o indirecta– las inversiones.
En el otro rincón...
Por otra parte, en la provincia de Córdoba hay 520.747
trabajadores que se desempeñan, en blanco, es decir, registrados, en el sector
privado, según las estadísticas de registros laborales que publicó el 19 de
abril el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Para ese informe,
el salario promedio de los trabajadores privados que se desempeñan en blanco en
Córdoba es de 21.313,6 pesos en bruto, prorrateando los últimos tres meses de
2016, con aguinaldo.
La industria, en general, con excepción de la textil,
paga arriba del promedio; en el comercio está en 21.952 pesos, y en la
construcción y el agro, por debajo.
En el promedio, el salario privado es 15 por ciento
menos que el de los estatales de la administración provincial.
Si la comparación se hace con los mejores sueldos que
también paga el Estado, la brecha se amplía notoriamente: un trabajador privado
gana 56 por ciento menos de lo que percibe uno de la Municipalidad de Córdoba,
por ejemplo.
También cobra un 60 por ciento menos que un bancario
de Bancor. En promedio, recibe al mes un 69 por ciento menos que lo que gana un
lucifuercista de Epec. Y, por último, tiene un ingreso promedio 79 por ciento
inferior al que percibe un magistrado judicial, ya sea que se trate un juez, un
camarista, un fiscal, un defensor oficial o alguno de los funcionarios más
encumbrados del Poder Judicial provincial.
En general, el sector privado discute paritarias un
poco más tarde que el sector público –entre abril y mayo– lo que haría válida
la comparación de los estatales de marzo con los privados de diciembre. De
todos modos, aun si se computara una cuota de aumento del 10 por ciento –como
negoció el gremio de Comercio en abril y en julio– el salario seguiría estando
por debajo del promedio estatal.
Sector por sector
Dentro de la administración provincial, el 93 por
ciento percibe menos de 40 mil pesos brutos.
En la escala más baja arrancan los docentes, con un
salario promedio de 22.360 pesos. Son 75.834 activos: 35.706 ganan por
debajo de 20 mil pesos y 34.073 están entre 20 mil y 40 mil pesos. Sólo el
siete por ciento está entre 40 mil y 60 mil pesos; 465 ganan entre 60 mil y 80
mil; y 22 docentes, por encima de 80 mil pesos.
En la Policía de Córdoba trabajan 23.380
activos, con un salario promedio de 26.528 pesos. El 82 por ciento cobra
entre 20 mil y 40 mil pesos, con un promedio en esta franja salarial de 24.321
pesos. El nueve por ciento está debajo de los 20 mil, el seis por ciento entre
40 mil y 60 mil, y 79 agentes, arriba de los 80 mil pesos.
Les siguen los trabajadores del sector salud: son 11.868
agentes con un salario promedio de 30.232 pesos. En menos de 20 mil pesos
hay 965 trabajadores. El grueso (76 por ciento) está entre 20 mil y 40 mil, con
9.079 agentes. Hasta 40 mil hay 1.477; hasta 60 mil, hay 293 y por arriba de
los 80 mil, 54.
En el Poder Legislativo, incluyendo a los 70
legisladores, hay 1.499 agentes, con 30.748 pesos de promedio. El 45 por
ciento (673 personas) gana menos de 20 mil; el 38 por ciento, entre 20 mil y 40
mil; el nueve por ciento, de 40 mil a 60 mil; el tres por ciento, de 60 mil a
80 mil; y seis por ciento (89 personas), arriba de los 80 mil.
Hay, además, 22.527 agentes que se desempeñan
en otras áreas de la administración central y que tienen un salario promedio de
25.876 pesos.
Los mejores pagos
A la cabeza salarial del Estado provincial están los
magistrados judiciales, que ganan por encima de los 80 mil pesos y un promedio
de 99.857 pesos. No surge de los datos de la Caja cuánto es el sueldo máximo
que se paga en este rango.
Son 2.101 magistrados, de los cuales 1.335 (63
por ciento) están arriba de los 80 mil. Los magistrados forman parte del gasto
salarial del Poder Judicial que financia el Estado provincial y que en su
conjunto abarca a 7.936 agentes.
Con las tasas que cobra la Justicia, se pagan los
gastos de funcionamiento de ese sector. Una aclaración: el segmento de
magistrados no abona el Impuesto a las Ganancias, algo que sí tributan todos
los demás asalariados, sean públicos, sean privados.
A ellos les siguen los empleados de la distribuidora
estatal Epec, con 69.562 pesos brutos. La cifra –como se dijo en informes
anteriores– incluye el pago de la bonificación anual por eficiencia (BAE),
prorrateada en 12 meses.
La BAE se supone que es un premio a la productividad,
pero siempre la cobran todos y llega a representar hasta 3,5 salarios
adicionales a cada trabajador, además del aguinaldo de ley.
Epec la paga entre marzo y diciembre, de a grupos de
trabajadores. En otras oportunidades, negoció abonarla en cuotas. Estos
salarios “son viejos”, es decir, no tienen todavía el ajuste de la paritaria
anual, que empezó a discutirse en estos días y que gira en torno al 25 por
ciento.
Por último, están los trabajadores del Banco de
Córdoba y de la Caja de Jubilaciones, que se rigen por el convenio propio de la
actividad. Hay 3.496 dependientes, con un salario promedio de 52.908
pesos. El sector sí cerró paritarias 2017, con un 24,3 por ciento de aumento en
una sola cuota.
