La Voz del Interior,
27/08/2015
A través de distintas resoluciones publicadas en el
Boletín Oficial por ministerios, agencias y reparticiones, la Provincia está
llamando a concurso para cubrir unos 800 cargos de directores, subdirectores,
jefes de área y supervisores.
En esa convocatoria deberán revalidar sus títulos unos
500 funcionarios en actividad, que accedieron a sus puestos en un concurso
similar efectuado al cierre de la gestión de Juan Schiaretti y cuyas
designaciones caducarán el 22 de octubre próximo.
Se agregarían a este número otros 300 cargos
correspondientes al reemplazo de empleados que se jubilaron en este período o a
nuevos cargos creados en distintas carteras.
En forma paralela, el Gobierno desarrolla el proceso
para otros 1.796 puestos en la planta permanente de la administración
provincial, convocatoria en la que se anotaron 15.180 personas, aunque después
quedaron 9.800 para rendir el exámen.
Por lo tanto, en el tramo final del tercer mandato de
José Manuel de la Sota, la Provincia se apresta a sumar casi 2.600 empleados a
su planta estable.
En los últimos días se han conocido llamados a
concurso para directores, subdirectores y jefes de área de prácticamente todos
los ministerios y también de organismos como la agencia Córdoba Turismo, el
Ceprocor o la secretaría de Integración y Relaciones Internacionales.
Los cargos a cubrir son variados y la Provincia
sistematizará toda la información en su web oficial. En el caso del Ministerio
de Infraestructura, una de las carteras con más pedidos, se seleccionarán
jerárquicos en administración, asuntos legales, recursos humanos, jurídico
notarial, infraestructura y gestión de obras, entre otros.
Domingo Ovando, titular de la Unión de Personal
Superior (UPS), remarcó que ese gremio participa activamente en el armado de
las comisiones de concursos y agrupamiento, y también en la conformación de los
jurados.
“Estamos trabajando prolijamente y consensuando
situaciones cuando aparecen divergencias”, apuntó Ovando. Esas disidencias se
producen cuando la cartera que convoca al concurso pide, por ejemplo,
determinados títulos universitarios para puestos que actualmente ocupan
funcionarios con larga experiencia.
Ovando puso un ejemplo hipotético: si el puesto es de
director de Transporte y allí hace años que se desempeña una persona con título
secundario, UPS plantea que no se puede exigir graduación universitaria. Hasta
ahora hay acuerdo.
El dirigente también realizó una aclaración respecto
de versiones sobre un llamado a concurso de jerárquicos en la obra social
estatal Apross. “No tenemos un acuerdo para participar de ese supuesto
llamado”, aseguró.
El cronograma prevé que las inscripciones deberán
efectuarse entre el 5 y 8 del mes próximo. El 26 de septiembre se verificará la
prueba de oposición, entre el 5 y el 15 de octubre las entrevistas personales a
quienes hayan alcanzado un porcentaje de 70.
Para el 19 de octubre está contemplada la publicación
del orden de mérito.
